Votre employé peu performant n'a pas encore atteint son quota. C'était même après que vous leur ayez parlé de l'importance d'atteindre des objectifs. Ils ont une bonne attitude et vous savez, ils peuvent faire mieux. Donc que fais-tu? Notre atelier de coaching et de mentorat donnera à vos participants d'excellents conseils pour inspirer les employés à de meilleures performances. Le coaching est une entreprise qui consiste à établir des relations et à fixer des objectifs. Devenez un meilleur coach en établissant la confiance et en surmontant les obstacles, et vous constaterez des améliorations dans toute votre équipe.