La recherche a constamment démontré que lorsque des objectifs clairs sont associés à l’apprentissage, cela se produit plus facilement et plus rapidement. Dans cet esprit, passons en revue nos objectifs pour aujourd’hui.

À la fin de cet atelier, les participants devraient être en mesure de :

• Évaluer le type de programme(s) de reconnaissance des employés dont votre entreprise a besoin
• Former les dirigeants à reconnaître leurs employés
• Savoir quand et où la reconnaissance est nécessaire
• Construire une culture de reconnaissance
• Maintenir un programme efficace de reconnaissance des employés