Le déjeuner de travail peut développer un aspect négatif réputation parmi les employés. Cela implique souvent d’être dans une pièce remplie d’autres personnes ayant un faible taux de sucre dans le sang, d’essayer de rester éveillé pendant que quelqu’un discute des politiques, des procédures, etc. Le déjeuner et apprend, cependant, devrait être engageant et agréable. Hébergement un déjeuner-causerie correct améliorera la satisfaction des employés et la qualité de la formation des employés.