Module 1 : Commencer

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“ Une seule conversation avec un homme sage vaut mieux que dix ans d’études.”

Proverbe chinois


Bienvenue à l'atelier Generation Gaps. Le lieu de travail peut présenter des défis à la direction en termes de gestion des différentes générations présentes. Alors que les travailleurs âgés retardent leur retraite et que les jeunes travailleurs entrent sur le marché du travail, l'environnement de travail est devenu un patchwork de perspectives et d'expériences variées, toutes précieuses, c'est le moins qu'on puisse dire. une telle variété sur le lieu de travail l'emporte. Le travailleur, jeune comme plus âgé, a de nombreuses idées à offrir, ce qui peut aider l'organisation à prospérer sur le marché. Apprendre à gérer le fossé des générations au travail vous aidera à devenir un meilleur manager ou collègue.

Cet atelier vous aidera à comprendre les différentes générations présentes au travail et à comprendre ce qui les motive et comment les gérer au quotidien. Avant de commencer à découvrir le fossé des générations au travail, commençons notre session par une activité qui nous aidera à nous préparer à apprendre et à en apprendre davantage les uns sur les autres.

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