Institut de Développement d’Entreprise et de Formation Professionnelle (IDEFP)

Esprit d'Entreprise

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APPRENTISSAGE MOBILE

L’utilisation de la technologie est à la hausse, il n’est donc pas étonnant que différentes méthodes d’apprentissage aient émergé au fil des ans. Récemment, MLearning est devenu une nouvelle méthode pour les employés d’apprendre et de grandir au travail. Avec un accès facile, la portabilité et une variété de ressources disponibles, MLearning est le favori des utilisateurs pour une formation et une éducation rapides et pratiques.

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ASSERTIVITÉ ET CONFIANCE EN SOI

L’affirmation de soi et la confiance en soi sont composées d’importantes compétences et traits de communication interpersonnelle qui peuvent être appris et pratiqués. Cette formation vous fournira de nombreux conseils, techniques et occasions d’essayer vos propres compétences.

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CITOYENNETÉ NUMÉRIQUE

Internet a changé la façon dont les gens se connectent, communiquent et font des affaires. L’ère numérique a apporté de nombreux avantages, mais elle nécessite de nouvelles compétences. Compte tenu du volume d’informations numériques que nous envoyons et recevons chaque jour, il est important d’acquérir des compétences de base en matière de citoyenneté. Ces compétences vous aideront à prévenir les faux pas et à assurer le bon fonctionnement de vos relations numériques.

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COMMENT LE CLOUD TRANSFORME LES AFFAIRES

Le cloud est devenu un élément vital pour les entreprises à mesure que la technologie s’intègre dans la vie moderne. Chaque leader doit comprendre le cloud et son fonctionnement, ses avantages ainsi que les dangers et pièges potentiels associés au cloud computing. Une surveillance et une maintenance bien informées peuvent faire la différence entre le succès et l’échec de l’utilisation de la technologie.

CoursPar IDEFP

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COMPÉTENCES EN NÉGOCIATION

Bien que les gens pensent souvent aux salles de conférence, aux costumes et aux contrats d’un million de dollars lorsqu’ils entendent le mot « négociation », la vérité est que nous négocions tout le temps. Par exemple, avez-vous déjà : • décidé où manger avec un groupe d’amis ? • décidé de faire des tâches ménagères avec votre famille ? • demandé une augmentation à votre patron ? Ce sont toutes des situations qui impliquent de négocier ! Cette formation vous donnera une compréhension des phases de négociation, des outils à utiliser lors d’une négociation et des moyens de construire des solutions gagnant-gagnant pour toutes les personnes impliquées.

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COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES

Nous avons tous rencontré cette personne dynamique et charismatique qui a juste un moyen avec les autres, et a une façon de se souvenir. Cet atelier aidera les participants à devenir cette personne inoubliable en leur fournissant des compétences en communication, des techniques de négociation, des conseils pour avoir un impact et des conseils sur le réseautage et l’amorce de conversations.

CoursPar Melissa D. P.

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DÉVELOPPER SA CRÉATIVITÉ

La créativité et l’innovation amélioreront vos chances de succès en affaires et dans la vie. Heureusement, il existe des mesures qui peuvent être prises pour vous inspirer et développer votre état d’esprit créatif. En changeant votre façon de penser et en surmontant votre peur du risque, vous améliorerez votre créativité et changerez votre vie. La mise en œuvre des directives de cette formation est la première étape pour changer à jamais votre processus créatif.

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DIX COMPÉTENCES GÉNÉRALES POUR RÉUSSIR

Avoir les compétences techniques et les connaissances nécessaires pour exécuter avec succès vos tâches n’est qu’une partie d’être le meilleur que vous puissiez être dans le lieu de travail. En plus de ces compétences « dures », nous avons également besoin de compétences « non techniques ». Les soft skills sont les compétences qui nous permettent de travailler efficacement avec les autres. Peu importe votre poste, votre organisation ou votre secteur d’activité, vous travaillez avec des gens ! Prendre le temps de développer des compétences générales efficaces peut contribuer à un milieu de travail plus efficient, plus harmonieux et plus productif, ainsi qu’à votre propre bonheur et satisfaction au travail.

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GESTION DE PROJET

Au cours des dernières décennies, les organisations ont découvert quelque chose d’incroyable : les principes qui ont été utilisés pour créer d’énormes succès dans les grands projets peuvent être appliqués à des projets de toute taille pour créer un succès incroyable. Par conséquent, on s’attend à ce que les cadres comprennent les techniques de gestion de projet et la façon de les appliquer à des projets de toute taille. Cette formation vous donnera un aperçu de l’ensemble du processus de gestion de projet, ainsi que des principaux outils de gestion de projet que vous pouvez utiliser tous les jours.

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IMAGE DE MARQUE PERSONNELLE

À l’ère de l’information, l’image de marque personnelle est nécessaire au succès de toute entreprise ou de tout individu. Ne pas gérer l’image de marque personnelle peut conduire à la désinformation colportée sur vous ou votre entreprise. Prendre le contrôle de votre image publique n’est plus optionnelle. L’identification et l’utilisation correctes des outils qui affectent l’image de marque personnelle permettront au public de voir l’image que vous souhaitez qu’il voie. Une marque positive est nécessaire au succès.

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LE LEADERSHIP FÉMININ

Comment les organisations peuvent-elles encourager et former des femmes leaders ?

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L'ESPRIT D'ENTREPRISE

Alors, vous voulez percer dans l’entrepreneuriat ? Eh bien, c’est génial, mais sachez que ce n’est pas une mince affaire. Il y a beaucoup d’étapes que vous devez prendre juste pour vous préparer à vous lancer dans le voyage, et une fois que vous avez démarré votre entreprise, il y a beaucoup plus d’étapes pour maintenir l’entreprise. Cette formation est conçue pour vous donner les outils dont vous avez besoin pour démarrer, gérer et développer une entreprise dont vous pouvez être fier !

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PERFORMANCE EN TÉLÉTRAVAIL

Pour certaines personnes, le travail à domicile peut sembler une opportunité de rêve. Mais ils ne réalisent peut-être pas que ce genre d’opportunité s’accompagne d’une grande quantité de responsabilités et de défis. Étant donné que ces employés ne travaillent pas dans un bureau centralisé, ils peuvent avoir l’avantage d’avoir des horaires flexibles et des déplacements plus courts ou inexistants, ils peuvent cependant aussi avoir des difficultés lorsqu’il s’agit de recevoir des commentaires et de pouvoir communiquer avec leurs coéquipiers.

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RÉSOLUTION CRÉATIVE DE PROBLÈMES

Au cours des dernières décennies, les psychologues et les gens d’affaires ont découvert que les résolveurs de problèmes qui réussissent ont tendance à utiliser le même type de processus pour identifier et mettre en œuvre les solutions à leurs problèmes. Ce processus fonctionne pour tout type de problème, grand ou petit. Cette formation vous donnera un aperçu de l’ensemble du processus créatif de résolution de problèmes, ainsi que des outils clés de résolution de problèmes qu’ils peuvent utiliser tous les jours.

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STRATÉGIES DE COMMUNICATION

Pendant la plus grande partie de chaque journée, nous communiquons avec les autres. Qu’il s’agisse du discours que vous prononcez dans la salle de conférence, du niveau d’attention que vous accordez à votre conjoint lorsqu’il vous parle ou du regard que vous donnez au chat, tout cela signifie quelque chose. Cette formation vous aidera à comprendre les différentes méthodes de communication et à tirer le meilleur parti de chacune d’entre elles.

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STRATÉGIES DE GESTION DU TEMPS

Si vous manquez de temps, il est fort à parier que vous utilisez mal les ressources à votre disposition. Venez, nous pouvons y remedier.

CoursPar Melissa D. P.

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TIME MANAGEMENT

Time management training most often begins with setting goals. These goals are recorded and can be broken down into a project, an action plan or a simple to-do list. Activities are then rated based on urgency and importance, assigned priorities and set deadlines. This process results in a plan with a list of tasks or a schedule of activities. Routine and recurring tasks often receive less attention in order to create time to work on those that contribute to important goals. This whole process is supported by a set of skills that should include personal motivation, delegation skills, organizational tools and crisis management. We will cover all of this and more in this training.

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