Pour traiter efficacement la politique de bureau, vous devez d’abord accepter la réalité qu’ils existent dans tous les environnements. Une fois accepté, le gestionnaire peut apprendre les différentes façons de gérer avec succès les employés et de créer le soutien dont ils ont besoin pour grandir.

• Comprendre le but et les avantages de la politique de bureau.
• Établir des limites et des règles de base pour les nouveaux employés.
• Apprendre à interagir et à influencer entre collègues.
• Apprendre à gérer différents types de personnalité au bureau.
• Déterminer comment obtenir du soutien et réseauter efficacement.
• Reconnaitre comment faire partie d’un groupe et comment fonctionner.