Objectifs de l’atelier

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“ Si vous ne montrez pas d’appréciation, cela vous arrive.”

Kareem Abdul-Jabbar

La recherche a constamment démontré que lorsque des objectifs clairs sont associés à l’apprentissage, cela se produit plus facilement et plus rapidement. Dans cet esprit, passons en revue nos objectifs pour aujourd’hui.

À la fin de cet atelier, les participants devraient être en mesure de :

  • Évaluer le type de programme(s) de reconnaissance des employés dont votre entreprise a besoin
  • Former les dirigeants à reconnaître leurs employés
  • Savoir quand et où la reconnaissance est nécessaire
  • Construire une culture de reconnaissance
  • Maintenir un programme efficace de reconnaissance des employés


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