Objectifs de l’atelier
“ Si vous ne montrez pas d’appréciation, cela vous arrive.”
Kareem Abdul-Jabbar
La recherche a constamment démontré que lorsque des objectifs clairs sont associés à l’apprentissage, cela se produit plus facilement et plus rapidement. Dans cet esprit, passons en revue nos objectifs pour aujourd’hui.
À la fin de cet atelier, les participants devraient être en mesure de :
- Évaluer le type de programme(s) de reconnaissance des employés dont votre entreprise a besoin
- Former les dirigeants à reconnaître leurs employés
- Savoir quand et où la reconnaissance est nécessaire
- Construire une culture de reconnaissance
- Maintenir un programme efficace de reconnaissance des employés
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