Un employé distrait est un employé moins efficace. Les employés qui ne font pas attention à leur travail peuvent perdre un temps précieux et faire des erreurs négligentes. Vos participants seront plus efficaces dans leur travail, feront moins d’erreurs et, dans l’ensemble, seront plus productifs.

La gestion de l’attention est une compétence utile qui permet aux gestionnaires de se connecter avec leurs employés sur le plan émotionnel et de les motiver à se concentrer sur leur travail et sur la façon d’atteindre leurs objectifs personnels et d’entreprise. Vos participants acquerront des informations et des stratégies précieuses sur ce qu’il faut pour être plus attentifs et vigilants.