Bien que le fait d’avoir différentes cultures dans un même lieu de travail puisse présenter des problèmes de communication et des conflits, les avantages d’une telle variété sur le lieu de travail l’emportent. Le lieu de travail peut présenter des défis à la direction en termes de gestion des différentes générations présentes. Alors que les travailleurs âgés retardent leur départ à la retraite et que les jeunes travailleurs entrent sur le marché du travail, l’environnement de travail est devenu une mosaïque de perspectives et d’expériences variées, toutes pour le moins précieuses. 

L’atelier Sur les écarts entre les générations aidera les participants à comprendre les différentes générations présentes au travail et à comprendre ce qui les motive et ce qui les traite au quotidien. Les jeunes et les travailleurs âgés auront de nombreuses idées à offrir, ce qui aidera l’organisation à prospérer sur le marché. Apprendre à gérer les écarts de génération au travail vous aidera à devenir un meilleur gestionnaire ou collègue.