Lecture automatique
Saisie automatique
Leçon précédente
Terminer et continuer
HAUTE PERFORMANCE D'UNE ÉQUIPE À L'INTÉRIEUR DE L'ENTREPRISE
INTRO
Avant de commencer (1:05)
ÉQUIPE DE HAUTE PERFORMANCE Au Sein de l'Entreprise (0:36)
Module 1
Objectifs de l'atelier
Module 1 : Commencer
Plan d'action
Examen de Pré-affectation
Manuel de formation
Module 2
Module 2 : Les avantages des équipes de haute performance
Crée la fidélité
Productivité optimale
Collaboration
Crée de la visibilité
Étude de cas (0:31)
Deuxième module : Questions d’examen
Module 3
Module trois : Défis des équipes de haute performance
Peut créer de la concurrence
Taux de roulement élevé
Focus négatif sur la productivité
Peur de l'échec
Étude de cas (0:44)
Troisième module : Questions d’examen
Module 4
Module 4 : Comment créer et diriger des équipes de haute performance
Promouvoir la compréhension
Fournir des connaissances adéquates
Faciliter une interaction efficace
Mener des réunions efficaces
Étude de cas (0:43)
Quatrième module : Questions d’examen
Module 5
Module cinq : Caractéristiques des équipes de haute performance
Comprendre la situation dans son ensemble
Avoir des objectifs communs
Travailler en collaboration
Produire des résultats de qualité
Étude de cas (0:40)
Cinquième module : Questions d’examen
Module 6
Module Six : Rôles d'un chef d'équipe efficace
Fournit une formation adéquate
Retroaction opportuns et constructifs
Considére les erreurs comme des opportunités
Environnement de résolution de problèmes
Étude de cas (0:37)
Module six: Questions d’examen
Module 7
Module sept : diriger des équipes de haute performance (I)
Vision
Patience
Humilité
Humour
Étude de cas (0:38)
Septième module : Questions d’examen
Module 8
Module huit : diriger des équipes de haute performance (II)
Courage
Conformité
Tolérance
Reconnaissance
Étude de cas (0:53)
Module huit : Questions d’examen
Module 9
Module neuf : Idées pour motiver les équipes de haute performance
Laissez les employés être des idéalistes
Aucune critique négative
Donnez beaucoup d'éloges
Déjeuner avec chaque employé
Étude de cas (0:34)
Module neuf : Questions d’examen
Module 10
Module 10 : Étapes pour retenir les meilleurs élèves
Donnez-leur de la visibilité
Gardez-les divertis
Récompensez-les
Offrez-leur des mentors
Étude de cas (0:38)
Module dix : Questions d’examen
Module 11
Module onze : Améliorer les performances de l'équipe
Autorité
Poser des questions
Résolvez rapidement les différences
Pratiquer l'unanimité
Étude de cas (0:35)
Module onze : Questions d’examen
Module 12
Module douze : Conclusion (0:26)
Paroles de sages
Leçons apprises
Module huit : diriger des équipes de haute performance (II)
Contenu de la leçon vérrouillé
Si vous êtes déjà inscrit,
vous devrez vous connecter
.
S'inscrire au cours pour déverrouiller