Le harcèlement en milieu de travail peut être fondé sur divers facteurs qui diffèrent d’une personne à l’autre, comme la race, le sexe et le handicap. Cet atelier vous donnera les outils nécessaires pour reconnaître le harcèlement en milieu de travail et comprendre vos droits et responsabilités en vertu de la loi. Il vous équipera même pour enrichir l’approche de votre institution contre le harcèlement. De plus, des notions de sécurité sur le lieu de travail, qui est en soi un élément très important dans toute organisation, seront abordées. Trois actions principales constituent du harcèlement : 1. Quand quelqu’un vous fait quelque chose pour vous mettre mal à l’aise. 2. Quand quelqu’un vous dit quelque chose pour vous mettre mal à l’aise. 3. Quand quelqu’un met sciemment votre vie en danger d’une manière ou d’une autre.
Programme du cours
- Troisième module : Élaboration d’une politique de lutte contre le harcelement
- Une politique de lutte contre le harcèlement : ce qui devrait être couvert
- Fonctionnement des stratégies de modèle
- Étapes vers un milieu de travail sain
- Éduquer les employés
- Étude de cas (0:56)
- Troisième module : Questions d’examen