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MESURER LES RÉSULTATS DE LA FORMATION
INTRO
Avant de commencer (1:05)
Mesurer les résultats de la formation (0:47)
Module 1
Objectifs de l’atelier
Premier module : Mise en route
Plan d'action
Examen préalable à l’affectation
Manuel de formation
Module 2
Deuxième module : Les styles d’apprentissage de Kolb
Le processus en quatre étapes
Accommodateurs
Divergents
Convergeurs
Assimilateurs
Étude de cas (0:49)
Deuxième module : Questions d’examen
Module 3
Troisième module : Niveaux d’évaluation de Kirkpatrick
Aperçu
Niveau un : Réactions
Niveau deux : Apprentissage
Niveau trois : Comportement
Niveau quatre : Résultats
Étude de cas (0:54)
Troisième module : Questions d’examen
Module 4
Quatrième module : Types d’outils de mesure
Établissement d’objectifs
Auto-évaluations
Évaluations par les pairs
Évaluations des superviseurs
Évaluations de haut niveau
Étude de cas (0:55)
Quatrième module : Questions d’examen
Module 5
Cinquième module : Cibler la formation
Effectuer une évaluation des besoins
Création d’objectifs d’apprentissage
Exploration du contenu
Étude de cas (0:51)
Module Cinq: Questions d’examen
Module 6
Sixième module : Création d’un plan d’évaluation
Qu’allons-nous évaluer ?
Quand l’évaluation sera-t-elle terminée ?
Comment allons-nous l'évaluer?
Qui effectuera l'évaluation?
Étude de cas (0:56)
Module six: Questions d’examen
Module 7
Septième module : Évaluation de l’apprentissage avant la formation
Observation en milieu de travail
Évaluation des objectifs
Pré-devoirs et pré-tests
Étude de cas (0:50)
Septième module : Questions d’examen
Module 8
Module huit : Évaluation de l’apprentissage pendant la formation
Examen des objectifs d’apprentissage
Effectuer des évaluations Hip-Pocket
Quiz et tests
Évaluations des compétences
Étude de cas (0:53)
Module huit : Questions d’examen
Module 9
Module neuf : Évaluation de l’apprentissage après Formation
Échéanciers d’évaluation
Journal d’apprentissage
Établissement d’objectifs
Méthodes d’évaluation supplémentaires
Étude de cas (0:47)
Module neuf : Questions d’examen
Module 10
Module dix : La vision à long terme
Création d’un plan d’évaluation à long terme
Méthodes d’évaluation
Documenter les leçons apprises
Étude de cas (0:53)
Module dix : Questions d’examen
Module 11
Module Onze : Calcul du retour sur investissement (ROI)
Une formule de base du retour sur investissement
Identifier et mesurer les avantages tangibles
Identifier et mesurer les avantages intangibles
Calcul des coûts totaux
Faire une analyse de rentabilisation
Étude de cas (0:45)
Module onze : Questions d’examen
Module 12
Module douze : Conclusion (0:25)
Paroles des Sages
Deuxième module : Les styles d’apprentissage de Kolb
Contenu de la leçon vérrouillé
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